6號上午，總經理張特忠就升隆實業企業文化展開了培訓演講。

  使命：打造幸福企業，傳播幸福真諦。

  愿景：持續穩健百年升隆。

  價值觀：正己、正氣、正道、共創、共享、共贏。

  企業文化是企業精神的集中體現。它如同燈塔一般，讓每一位升隆人都能感受到歸屬感與使命感。通過張總系統的企業文化培訓，我們不僅能深刻理解公司的使命、愿景與價值觀，更能將這些理念內化于心、外化于行，形成強大的團隊凝聚力和向心力。

  6號下午，營銷總監韓毅為全體業務進行了銷售部工作指引演講，打破了傳統思維的束縛，以創新視角重新審視當前形勢，提出升隆營銷要走出一條自己的發展之路。

  只有認知的突破，才能帶來真正的成長，首先得先敢想，然后才有然后。敢想才有機會，敢干才能成功。

  看當下，千帆競發，唯勇進者勝。

   6號晚上，大區經理輪流為全體業務人員進行了培訓演講。

    一個人可以走的很快，一群人才能走得更遠，一起成長，一起涅槃，一起追逐光芒，向下扎根，向上拼命成長，實現升隆夢，實現個人夢。

  心中有目標，

  腳下有方向。

  山長水闊不辭其遠，

  赴湯蹈火不改其志。

  每一次的嘗試，每一次的失敗，都是通向夢想的一步，會上各大區針對營銷總監提出的工作指引方針結合各自市場實際存在的問題，提出了自己的戰略構想，一次一次，一遍一遍，自我驗證自我推翻重來，直到凌晨，直至目標清晰。

  蓋有非常之功，必待非常之人。

  會上升隆商學院李老師為全體人員進行了培訓演講。升隆商學院是一個人才制造基地。推動了公司人才發展的強大引擎，升隆堅信，通過學習和成長，每位員工都能在個人職業發展的道路上邁出堅實的步伐，共同書寫出更加燦爛的篇章，見證彼此的成長。